签了劳动合同公司漏买社保怎么办

可以申请赔偿的！
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可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下。
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您遇到的情况属于用人单位未依法缴纳社会保险的违法行为。根据《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这是法定义务。

具体来说，您可以这样处理：

1. 首先建议与公司人事部门沟通，要求补缴社保。可以书面提出申请，保留沟通记录。很多情况下公司可能只是工作疏忽，沟通后就能解决。

2. 如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查并要求公司整改。投诉时需要提供劳动合同、工资流水等证明劳动关系的材料。

3. 您也可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。仲裁时效是一年，建议尽早处理。

4. 如果因为公司未缴社保给您造成了实际损失（比如无法享受医保报销），还可以主张赔偿。

建议您先收集好劳动合同、工资条、考勤记录等证据。如果公司态度强硬，可以考虑向劳动监察部门投诉，这是比较快速有效的解决途径。需要提醒的是，社保补缴涉及个人也要承担个人应缴部分，这点要有心理准备。

您还有其他具体问题可以随时咨询我。
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你好
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你好 在的
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工作多久了
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可要求公司补缴社保，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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补缴
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你好，可以说一下具体情况