职务侵占三万多判多久刑期

1.职务侵占三万多未达当前六万元的立案标准，通常不构成职务侵占罪，不会被判刑。虽然按原对应数额标准三万元以上不满二十万元属“数额较大”，但现有司法解释规定数额较大标准为六万元。
2.即便不构成犯罪，侵占人也有返还侵占财物的义务。如果单位与侵占人有违约责任约定，侵占人需承担违约赔偿责任。
3.当单位发现职务侵占情况时，可采取协商方式，尝试与侵占人沟通让其返还财物。也可通过民事诉讼途径，凭借相关证据向法院起诉，以追讨被侵占的财物。
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法律分析：
（1）职务侵占三万多未达现行职务侵占罪立案标准，通常不构成犯罪，不会面临刑事判刑。现行司法解释明确职务侵占罪数额较大标准为六万元，“数额较大”按受贿罪、贪污罪对应数额标准规定的二倍执行，三万元以上不满二十万元属“数额较大”。
（2）尽管不构成犯罪，但侵占人有返还侵占财物的法定义务。若单位和侵占人有违约责任约定，侵占人要承担违约赔偿责任。
（3）单位发现职务侵占情况后，可选择与侵占人协商解决，也能通过民事诉讼等途径追讨被侵占财物。

提醒：
即便未达刑事立案标准，侵占财物也需返还。单位遇此类情况应及时保留证据，不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）侵占人需及时返还侵占的财物，这是基本的处理方式。
（二）若单位和侵占人之间存在关于违约责任的约定，侵占人要承担违约赔偿责任，对单位进行相应的赔偿。
（三）单位发现情况后，可以先尝试与侵占人协商，和平解决财物追讨问题。
（四）若协商不成，单位可通过民事诉讼途径，借助法律手段追讨财物。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。此条规定明确了在有合同约定情况下，侵占人违约应承担的责任，也为单位通过民事诉讼追讨财物提供了法律基础。
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1.职务侵占三万多，未达立案标准，通常不构成犯罪，不会被判刑。当前司法解释规定，职务侵占罪数额较大标准为六万元。

2.侵占人要返还侵占的财物。若单位和侵占人约定了违约责任，侵占人需承担违约赔偿。

3.单位发现情况后，可通过协商、民事诉讼等方式追讨财物。
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结论：
职务侵占三万多未达立案标准，通常不构成犯罪、不会被判刑，但侵占人需返还财物，有约定违约责任时要承担赔偿责任，单位可协商或民事诉讼追讨。
法律解析：
依据相关法律，职务侵占罪“数额较大”起点按受贿罪、贪污罪对应数额标准二倍执行，当前司法解释规定职务侵占罪数额较大标准为六万元，三万多未达此标准，所以一般不构成犯罪、不会判刑。然而，侵占人非法占有单位财物的行为不合法，应当返还。若单位与侵占人存在违约责任约定，侵占人要为此承担违约赔偿责任。单位发现职务侵占情况后，可先与侵占人协商，若协商无果，可通过民事诉讼途径维护自身权益。若您在职务侵占或其他法律方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。