离婚后没有工作抚养费怎么给

离婚后没有工作，仍需承担抚养费。抚养费的数额可根据子女的实际需要、当地的生活水平以及对方的负担能力来确定。
对于没有固定收入的情况，一般按照当年总收入或同行业平均收入，参照一定比例给付抚养费。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
若确实没有工作没有收入，可与对方协商，通过实物折抵等方式给付抚养费，如提供住房居住权等。若协商不成，可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。法院会综合考量各种因素，以保障子女的合法权益，确保其能获得必要的生活、教育等费用。即便暂时没有工作，抚养子女的责任不能免除，应尽力履行对子女的抚养义务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于离婚后没有工作抚养费怎么给的问题,骆律师从法律角度分析如下：
离婚后没有工作支付抚养费可参考以下方式：
1. 协商确定：双方可先就抚养费数额、支付方式等进行协商。虽没有工作，但可结合自身实际情况，如拥有的财产、之前的收入水平等，与对方协商出一个合理的抚养费金额。
2. 依据收入比例：若协商不成，可参照同行业平均收入或当地人均收入情况，按一定比例支付抚养费。例如，有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3. 以财产折抵：没有工作但有一定财产的，如房产、车辆等，可与对方协商用财产的部分权益折抵抚养费。比如，将房产的部分居住权或一定期限的使用权给予对方及孩子，以抵减抚养费。
4. 寻求帮助：若生活困难，可向法院申请适当降低抚养费数额，法院会根据实际情况进行审查判断。同时，也可积极寻找工作，增加收入后再按照规定支付抚养费，保障孩子的合法权益。
总之，即使没有工作，也不能免除支付抚养费的责任，要尽力保障孩子的生活及成长需求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离婚后没有工作，仍需支付抚养费。
抚养费数额可根据子女实际需要、当地生活水平及双方负担能力确定。一般有以下方式：
1. 以个人财产折抵：若有存款、房产等财产，可协商用部分财产抵付抚养费。
2. 与对方协商：可与抚养孩子一方沟通，说明自身暂时经济困难，协商降低抚养费标准或确定其他支付方式，如提供劳务帮助等。
3. 待有收入后支付：向对方表明会积极找工作，待有稳定收入后按标准足额支付抚养费。
4. 申请减少或延期支付：确实无力按原定标准支付，可向法院起诉，提供经济困难证据，请求减少或延期支付抚养费。法院会综合判断后作出裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离婚后没有工作时，抚养费的给付方式通常有以下几种。
首先，若没有工作但有其他稳定收入来源，比如有房租、股息等财产性收益，可按照收益的一定比例来确定抚养费数额。比如每月房租收入为5000元，可协商拿出其中20% - 30%作为抚养费，即每月支付1000 - 1500元。
其次，若完全没有收入，可与对方协商以财物折抵抚养费。例如将家中闲置的贵重物品变现后，按一定金额和时间周期折算为抚养费支付给对方。
再者，即便当下没有工作，也可以约定待日后找到工作有收入了，再根据实际收入情况适当增加抚养费数额。
最后，抚养费的具体数额和支付方式可由双方协商确定，若协商不成，可向法院起诉。法院会根据孩子的实际生活需求、当地的生活水平以及未直接抚养方的经济状况等综合判定。一般来说，会保障孩子能维持相对稳定的生活水准，满足其基本的生活、教育、医疗等方面的开销。