在单位工作了9年，没有给买养老保险，今年59岁了，能给补交吗

可以补交，建议尽快向单位提出申请并联系社保部门处理。
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可以尝试要求单位补交养老保险，但需视具体情况而定。
分析：根据《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险。若单位未依法缴纳，员工有权要求单位补缴。但补缴的具体条件和程序可能因地区政策而异，且需考虑补缴年限、费用等因素。
提醒：若单位拒绝补缴或无法达成一致，且已接近退休年龄，问题较为严重，应及时咨询专业律师或向社保部门投诉。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确表达补缴养老保险的诉求，了解单位态度及补缴意愿。
2. 向社保部门投诉：准备相关证据（如劳动合同、工资单等），向当地社保部门提交投诉材料，并跟进处理进度。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求单位补缴养老保险及支付相关费用。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，需充分准备证据，积极参与庭审，争取有利判决。

请注意，具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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处理方式：
法律角度：针对单位未缴纳养老保险的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，无果后可向社保部门咨询并投诉。若仍无法解决，可根据具体情况选择申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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